Il MEF ha deciso: il cedolino di aprile 2022 sarà più ricco. Ma di poco.
Molto poco pertanto nessuno si faccia illusioni, specie se pensava di compensare l’inflazione ormai alle stelle. Nel cedolino NoiPA di aprile 2022 docenti ed ATA troveranno la famosa vacanza contrattuale, pochi spiccioli appunto.
A conferma di quanto affermiamo trovate la tabella (da scaricare cliccando il link), si tratta infatti di 6/10 Euro in più in media. Sarà pari allo 0,30% dello stipendio tabellare dal 1° aprile e allo 0,5% a decorrere dal 1° luglio 2022 così come disposto dalla legge di bilancio 2022 (art. 1 comma 609).
L’erogazione della vacanza contrattuale mette il governo al riparo perché non dovrà corrispondere gli arretrati dopo il rinnovo del contratto, per il periodo appunto di vacanza contrattuale ovvero quello che va dal giorno della scadenza al giorno del suo rinnovo.
Sarebbe invece logico rinnovare i contratti e alla svelta stanziando le risorse necessarie per ridare dignità al personale della scuola.
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