Dall’8 aprile, i buoni pasto per i dipendenti pubblici salgono a 10 euro. Una notizia che, a prima vista, può sembrare una piccola vittoria per chi, tra una riunione e un’altra, si ritrova a fare i conti con il caro vita anche in pausa pranzo. Ma è davvero un passo avanti significativo o siamo di fronte a un’operazione di facciata?
Dieci euro, oggi, bastano appena per un pasto completo in molti bar e ristoranti, specie nelle grandi città. Certo, meglio di prima – direbbero alcuni – ma il problema resta strutturale. I buoni pasto non sono solo uno strumento di sostegno economico; rappresentano anche un riconoscimento del valore del lavoro svolto. E qui sorge il dubbio: è sufficiente un aumento di pochi euro per migliorare davvero la qualità della vita dei lavoratori?
Inoltre, c’è da chiedersi se questa misura non rischi di rimanere isolata. Senza un ripensamento complessivo del welfare aziendale e pubblico, si rischia di tamponare solo temporaneamente una situazione che richiederebbe interventi ben più incisivi.
Un piccolo passo, insomma, ma la strada per un reale progresso è ancora lunga.
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