Fondi MOF, c’è la firma: sbloccate le economie residue. Più risorse per FIS e attività extra

Si è conclusa positivamente la trattativa tra il Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM) e le organizzazioni sindacali per il recupero e il riutilizzo delle economie residue del MOF (Miglioramento dell’Offerta Formativa) relative agli anni scolastici precedenti.

L’accordo firmato oggi è una boccata d’ossigeno per le casse delle istituzioni scolastiche. Si tratta di risorse che non erano state spese o che erano rimaste “congelate” nei capitoli di spesa del Ministero e che ora tornano a disposizione delle scuole per pagare le ore eccedenti e le attività aggiuntive svolte dal personale.

Cosa sono le Economie Residue MOF?

Ogni anno, il Ministero assegna alle scuole un budget (il MOF) per pagare progetti, funzioni strumentali, ore di sostituzione e incarichi specifici (ATA). Tuttavia, accade spesso che alcune somme non vengano erogate (ad esempio per progetti non realizzati o per cambi di personale).

Queste somme diventano “economie”. Senza questo accordo nazionale, i soldi rimarrebbero fermi al Ministero. Con la firma odierna, vengono reiniettati nel sistema scolastico.

Come verranno ripartite le risorse?

L’accordo stabilisce criteri precisi per la distribuzione di questi milioni di euro extra. In linea generale, le somme verranno così suddivise:

• Fondo d’Istituto (FIS): La quota maggiore andrà a rimpinguare il FIS, permettendo alle scuole di pagare più ore di collaborazione al Dirigente, attività di recupero per gli alunni e commissioni varie.

• Funzioni Strumentali: Fondi aggiuntivi per i docenti che coordinano aree chiave (Inclusione, PTOF, Orientamento).

• Incarichi Specifici ATA: Aumento dei fondi per il personale amministrativo, tecnico e ausiliario che svolge compiti di particolare responsabilità.

• Indennità di Bilinguismo e Trilinguismo: Risorse specifiche per le scuole nelle aree di confine o con regimi linguistici speciali.

Cosa cambia per la contrattazione d’Istituto?

Questa è la parte più importante per i docenti e gli ATA. Grazie a questo accordo, le RSU (Rappresentanze Sindacali Unitarie) e i Dirigenti Scolastici dovranno tornare al tavolo delle trattative.

1. Integrazione del budget: Le scuole riceveranno una comunicazione ufficiale con l’esatta entità del “tesoretto” aggiuntivo.

2. Nuova Contrattazione: Le RSU dovranno concordare come dividere queste nuove somme.

3. Pagamenti: Una volta chiuso l’accordo integrativo a scuola, le somme potranno essere liquidate nel cedolino tramite il sistema NoiPA.

Nota per i precari: Anche chi ha svolto supplenze brevi nell’anno scolastico precedente e ha partecipato a progetti finanziati dal MOF ha diritto a percepire i compensi arretrati relativi a queste economie.

Quando arriveranno i soldi in busta paga?

Le tempistiche dipendono dalla velocità di caricamento dei dati sul portale Cedolino Unico. Realisticamente, con la firma avvenuta a gennaio, i primi pagamenti relativi a queste economie potrebbero apparire tra Aprile e Maggio 2026, sotto la voce “Competenze Accessorie”.

FAQ – Domande Frequenti

Questi soldi sono diversi dagli aumenti del CCNL? Assolutamente sì. Gli aumenti del CCNL riguardano lo stipendio base (tabellare). Il MOF riguarda il “salario accessorio”, ovvero tutto ciò che si fa in più rispetto all’orario d’obbligo.

Chi decide chi prende questi soldi a scuola? La ripartizione è decisa dalla contrattazione integrativa d’istituto tra il Dirigente e le RSU, sulla base dei criteri stabiliti nel PTOF (Piano Triennale dell’Offerta Formativa).

I fondi possono essere usati per comprare materiali? No. Il MOF è destinato esclusivamente alla remunerazione del personale (Docenti e ATA). Per l’acquisto di dotazioni tecnologiche o arredi si usano altri fondi (come il PNRR o i fondi di funzionamento).

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