La questione stipendiale del personale della scuola resta una ferita aperta. Dopo anni di studi fra scuola dell’obbligo, di secondo grado, università, master, preparazione ai concorsi, abilitazioni varie, portano a caso poco più di 1500 euro al mese. Ne vale la pena?
Probabilmente non più. la politica scelta del taglio del cuneo fiscale per pochi euro di aumento al mese e non a tutti e per di più non matura nessun beneficio ai fini pensionistici. Questo gli esponenti politici e del governo se ne guardano bene dal dichiararlo.
Per non parlare del burnout che ormai interessa una grossa percentuale di lavoratori della scuola.
Questi restano alcuni dei motivi che sempre di più stanno allontanando le giovani generazioni dall’insegnamento, lasciando spazio solo a chi sceglie questa professione per ripiego, con tutti i risultati del caso.
Mauro T.
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