Con l’approssimarsi della fine dell’anno scolastico saranno numerosi i lavoratori a tempo determinato della scuola che si rivolgeranno alle sedi sindacali per chiedere tutela rispetto alla norma che impone loro di usufruire delle ferie durante i periodi di sospensione delle lezioni (ai sensi della legge di stabilità 2013 art. 1 comma 56).
Per le OO.SS tale norma è illegittima e incostituzionale, pertanto hanno chiesto all’Amministrazione di sospendere tutti i provvedimenti finalizzati ad impedire la monetizzazione delle ferie.
L’Ufficio Legale della FLC CGIL nazionale a tal proposito ha predisposto i primi strumenti per affrontare questa fase, li trovate in allegato. Si tratta:
* di un modello di diffida da consegnare a quei lavoratori precari che sono stati “messi in ferie” d’ufficio;
* del modello per la richiesta di pagamento ferie a fine contratto.
In allegato trovate il volantino con tutte le indicazioni utili per informare i lavoratori precari.
