Con l’aggiornamento dei pagamenti per il mese di febbraio 2026, il sistema NoiPA ha iniziato a inserire per il personale scolastico (Docenti e ATA) la voce relativa all’indennità una tantum prevista dagli ultimi accordi contrattuali. Non si tratta di un aumento strutturale, ma di una somma corrisposta in un’unica soluzione per coprire la vacanza contrattuale o specifici arretrati residui.
In questo articolo vediamo l’importo esatto in base alla qualifica e dove trovare questa voce nel dettaglio del tuo stipendio.
Cos’è l’Una Tantum di Febbraio e perché appare ora
L’indennità una tantum è un emolumento di natura accessoria che viene erogato per compensare il periodo di attesa tra la scadenza del vecchio contratto e il pieno regime del nuovo CCNL 2022-2024.
Dopo i ricalcoli effettuati tra dicembre e gennaio, NoiPA ha finalizzato l’emissione per il mese di febbraio, inserendo la somma direttamente nel cedolino ordinario o, in alcuni casi, con un’emissione speciale separata.
Gli importi: quanto riceveranno Docenti e ATA?
L’importo non è uguale per tutti, ma è riproporzionato in base ai mesi di servizio prestati e alla categoria di inquadramento.
| Qualifica / Ruolo | Importo Lordo Una Tantum (Stima) | Importo Netto Medio |
| Docente Laureato (Superiore) | 140,00 € – 180,00 € | ~ 95,00 € – 125,00 € |
| Docente Primaria/Infanzia | 120,00 € – 150,00 € | ~ 85,00 € – 105,00 € |
| Personale ATA (Assistenti) | 100,00 € – 130,00 € | ~ 70,00 € – 90,00 € |
| Collaboratore Scolastico | 80,00 € – 110,00 € | ~ 55,00 € – 75,00 € |
Nota: Queste cifre sono soggette a tassazione separata, motivo per cui il netto potrebbe apparire più basso rispetto alle aspettative.
Come leggere il cedolino: la voce specifica
Per verificare se l’importo è stato inserito correttamente, devi scaricare il PDF del cedolino di febbraio dal portale NoiPA e cercare nella colonna delle Competenze:
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Codice Voce: Solitamente identificato con codici come 986/001 o simili descrizioni.
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Descrizione: “UNA TANTUM CCNL 22-24” o “Indennità Vacanza Contrattuale Arretrati”.
Una Tantum e Supplenti Brevi: le tempistiche
Mentre per il personale di ruolo e per i supplenti annuali (scadenza 30 giugno o 31 agosto) l’erogazione è automatica a febbraio, per i supplenti brevi e saltuari il pagamento potrebbe slittare. NoiPA deve infatti attendere la validazione dei flussi finanziari da parte delle singole scuole. In questo caso, la somma sarà visibile solo dopo l’autorizzazione al pagamento da parte del Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM).
Conclusioni: Perché l’Una Tantum non è un aumento?
È fondamentale non confondere questa somma con l’aumento tabellare. L’una tantum sparirà dal cedolino di marzo, mentre l’aumento del CCNL resterà fisso. Se la tua busta paga di febbraio sembra molto alta, ricorda che una parte è dovuta proprio a questo bonus “una volta sola”.
Hai trovato discrepanze nel tuo cedolino di febbraio?
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