Il rinnovo del contratto scuola 2025/2027 è pronto a entrare nel vivo. La data da segnare sul calendario è l’11 marzo, giorno in cui i principali sindacati del settore scolastico, tra cui Flc-Cgil, Cisl Scuola, Uil Scuola, Snals-Confsal, Gilda e Anief, si riuniranno presso l’Aran per avviare le trattative. Un appuntamento cruciale per il futuro di docenti e personale ATA.
In parallelo, il 16 marzo alle ore 14:00 inizieranno anche i negoziati relativi al contratto dei dirigenti scolastici. Secondo quanto riportato da fonti autorevoli come Il Sole 24 Ore, il budget stanziato per gli aumenti salariali nel triennio ammonta a 1,1 miliardi nel 2025, 2,2 miliardi nel 2026 e 3,3 miliardi a partire dal 2027.
Incrementi Salariali: Cosa Cambia per Docenti e ATA
Gli aumenti previsti sono significativi. Italia Oggi stima che i docenti vedranno un incremento complessivo di 416 euro al mese entro il 2027. Questo risultato deriva da una progressione che include i 123 euro del primo contratto rinnovato nel 2022, i 150 euro del periodo 2022-2024 (grazie anche a un contributo una tantum di 240 milioni) e i 143 euro previsti per il nuovo triennio.
Per il personale ATA, l’aumento stimato è di circa 104 euro mensili. Un passo importante per riconoscere il valore del lavoro svolto quotidianamente nelle scuole italiane.
Formazione e Welfare: Le Nuove Direttive
L’atto di indirizzo firmato dai ministri Paolo Zangrillo e Giuseppe Valditara pone particolare enfasi sulla formazione continua del personale scolastico. La proposta prevede tre fasi principali: un emolumento una tantum per la partecipazione ai percorsi formativi, un aumento stabile per chi supera con successo la formazione e una quota variabile legata agli incarichi di supporto alla scuola.
Inoltre, il pacchetto Welfare già avviato dal Ministero dell’Istruzione e del Merito verrà ampliato. Tra le iniziative previste, convenzioni con operatori ferroviari, aerei e agroalimentari, oltre a collaborazioni con banche e assicurazioni per garantire beni e servizi a prezzi agevolati.
Prossimi Passi
Per avere un quadro completo degli incrementi salariali e delle misure previste, sarà necessario attendere la pubblicazione delle tabelle ufficiali da parte dell’Aran. Tuttavia, le basi poste dall’atto di indirizzo rappresentano un’importante opportunità per migliorare le condizioni economiche e professionali del personale scolastico.
Rimanete aggiornati con noi per ulteriori sviluppi su questa trattativa fondamentale per il mondo della scuola.
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