La situazione di malattia dei docenti può comportare la decurtazione del loro salario, ma non sempre. Secondo il Decreto Brunetta (art. 71, comma 1 del decreto n.112/08, convertito nella legge n. 133/08), i primi 10 giorni di malattia sono soggetti a decurtazione. Tuttavia, per situazioni di malattia prolungata, la decurtazione si ferma al decimo giorno.
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Ma ci sono anche casi in cui non si applica la decurtazione, come ad esempio: ricovero ospedaliero; ricovero domiciliare solo se certificato dall’ASL o struttura sanitaria competente e solo se “sostitutivo del ricovero ospedaliero”; consecutiva convalescenza post-ricovero; pre-ospedalizzazione; “assistenza domiciliare integrata” (cioè “ricovero domiciliare sostitutivo” di quello ospedaliero); day-hospital; day-surgery; day-hospital e day-surgery anche se la prestazione è inferiore alle 24 ore; infortunio sul lavoro attestato dall’INAIL (art. 20, comma 1, CCNL 2006-09); infermità scaturita da causa di servizio (art. 20, comma 2, CCNL 2006-09); gravi patologie per cui necessitano terapie temporaneamente e/o parzialmente invalidanti (art. 17, comma 9, CCNL 2006-09): in questo caso, non si decurtano i giorni necessari per la somministrazione di tali terapie (anche a domicilio) e quelli dedicati alle visite specialistiche.
Malattia, quanto viene decurtato dallo stipendio?
La somma che viene trattenuta spesso è oggetto di mistero, ma basta fare due conti per capire meglio di cosa si tratta. C’è una componente dello stipendio che rientra sotto il nome di Retribuzione Professionale Docente. È una somma che varia da 185 euro per chi ha meno di 14 anni di servizio, 217,60 euro per chi ha servizio compreso tra 14 e 27 anni, fino a 288,90 euro per chi ha oltre 28 anni di servizio. Questi numeri sono oggetto della decurtazione.
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Nei casi in cui è prevista la decurtazione, verrà trattenuto 1/30 della retribuzione professionale docente per ogni giorno di malattia. Facendo due conti, verranno decurtati 6,16 euro ai docenti con meno di 14 anni di servizio, 7,25 euro a chi ha servizio compreso tra 14 e 27 anni ed infine, 9,63 euro per chi ha oltre 28 anni di servizio. Tuttavia, questa cifra non tiene conto delle differenze di ordini di scuola in cui si presta servizio.
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