Personale ATA 2026, i posti disponibili dopo la mobilità 2026

Con la pubblicazione ufficiale degli esiti della mobilità del personale ATA per l’anno scolastico 2026/2027, si apre ufficialmente la fase più calda per i precari storici e per chi attende l’immissione in ruolo. Il quadro dei movimenti interprovinciali e provinciali ha infatti delineato la mappa definitiva dei posti rimasti disponibili.

Questi posti vacanti rappresentano la base su cui il Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM) calcolerà il contingente per le prossime immissioni in ruolo e, successivamente, per l’assegnazione delle supplenze annuali (al 31 agosto o 30 giugno) tramite le graduatorie 24 mesi e di terza fascia.

1. Il quadro generale: dove sono i posti liberi?

L’analisi geografica dei dati post-mobilità evidenzia il consueto sbilanciamento tra le diverse aree del Paese. Le regioni del Nord Italia (in particolare Lombardia, Piemonte, Veneto ed Emilia-Romagna) registrano la percentuale più alta di cattedre scoperte, spinte dall’alto tasso di pensionamenti e da una minore densità di personale stabilizzato residente in loco.

Al Centro-Sud, invece, i movimenti di rientro hanno saturato gran parte delle disponibilità storiche, lasciando margini ridotti che verranno assorbiti quasi interamente dalle immissioni in ruolo dei vincitori di concorso, riducendo lo spazio per i contratti a tempo determinato.

2. Analisi per Profili Professionali: i dati 2026

I posti disponibili non sono distribuiti in modo uniforme tra i vari profili. Ecco la situazione attuale basata sulle rilevazioni degli Uffici Scolastici Regionali (USR):

Collaboratori Scolastici (CS)

Rappresentano, come ogni anno, il numero più consistente di disponibilità in termini assoluti. La forte richiesta è legata alle necessità di vigilanza e assistenza di base nei plessi, aggravate dalle aperture prolungate previste dai progetti PNRR. Le scuole dell’infanzia e primarie del Nord sono quelle in maggiore sofferenza.

Assistenti Amministrativi (AA)

Le segreterie scolastiche restano in una situazione critica. Molti posti sono rimasti scoperti a causa della complessità delle procedure burocratiche (passaggi legati a Passweb, gestione contratti e graduatorie) che spingono molti titolari a richiedere l’assegnazione provvisoria o il trasferimento presso altri enti pubblici.

Assistenti Tecnici (AT)

Con l’estensione degli assistenti tecnici anche alle scuole dell’infanzia e primarie (introdotti originariamente nel periodo emergenziale e ora stabilizzati in organico), si registra una discreta quota di posti vacanti, soprattutto nei laboratori di informatica e multimediali delle scuole secondarie di primo grado.

3. Immissioni in Ruolo vs Supplenze: come verranno divisi i posti

I posti rimasti liberi dopo la mobilità seguono un iter normativo rigido per la loro assegnazione:

[Posti Vacanti Post-Mobilità]
       ?
       ??? 50% alle Immissioni in Ruolo (Graduatorie 24 Mesi / Concorsi)
       ?
       ??? Posti Residui + Organico di Fatto ?? Supplenze (31 agosto / 30 giugno)

Immissioni in Ruolo: Il MIM richiederà al Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF) l’autorizzazione a coprire una quota dei posti vacanti (generalmente intorno al 50% del turn-over). Queste assunzioni attingeranno dalle graduatorie permanenti (24 mesi).
Supplenze Annuali: Tutti i posti che non verranno autorizzati per il ruolo, uniti alle cattedre in “organico di fatto” (punti di sofferenza temporanei), saranno assegnati a supplenza. I primi a essere chiamati saranno gli iscritti nelle graduatorie h24, seguiti dai docenti/personale in terza fascia ATA.

4. Come consultare i posti disponibili nella tua provincia

Gli elenchi dettagliati, scuola per scuola e profilo per profilo, sono in fase di pubblicazione da parte dei singoli Uffici Scolastici Provinciali (USP).

Per pianificare le prossime mosse (scelta delle sedi o monitoraggio delle convocazioni), si consiglia di:

Monitorare quotidianamente il sito dell’USP di proprio interesse nella sezione “Reclutamento” o “Personale ATA”.
Verificare i file Excel o PDF denominati “Disponibilità ATA dopo i movimenti – a.s. 2026/27”.
Controllare le tabelle sindacali riassuntive che incrociano i pensionamenti con i trasferimenti per calcolare le probabilità di chiamata nella propria posizione di graduatoria.

La redazione pubblicherà i link diretti ai file delle disponibilità non appena i singoli uffici provinciali completeranno le operazioni di caricamento a sistema.