A che punto siamo con la proroga dei contratti covid del personale ATA? Dopo le varie aperture al momento non vi è alcuna novità. Il personale ATA in servizio nelle scuole con contratto covid hanno una sola certezza, il 30 dicembre scadrà e torneranno disoccupati. Le scuole non potranno contare sul loro lavoro e saranno un po’ meno sicure.
Lo sconforto e il pessimismo ha iniziato a serpeggiare anche fra gli ATA, una lettrice scrive:
“Gentile Redazione, sul rinnovo o proroga del contratto covid sono molto pessimista. Ancora non ci fanno sapere nulla e siamo già a 6 dicembre. E’ una brutta sensazione ma spero di sbagliarmi. Sono certa che se avessero voluto farlo, avrebbero inserito il provvedimento nella legge di bilancio sin dall’inizio.
Al momento possiamo solo aggrapparci a qualche emendamento a favore degli ATA presentato da più forze politiche, ma solo a questo.
Potete dirmi la vostra impressione”?
Noi vogliamo essere ottimisti, sappiamo che l’emergenza covid sarà ulteriormente prorogata e questo potrebbe prorogare anche i contratti covid ATA. Non disperate.
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