Arretrati docenti e ATA: il CdM dà il via libera definitivo il 16 giugno — tutte le cifre per profilo, quando arrivano in busta paga e quanto resta in netto

La notizia è di ieri, 16 giugno 2026. Il Consiglio dei Ministri ha dato il via libera definitivo alla parte economica del Contratto del Comparto Istruzione e Ricerca 2025-2027. Dopo la firma dell’ipotesi di accordo all’ARAN il 1° aprile 2026, mancava questo passaggio obbligatorio per sbloccare i pagamenti. Il via libera definitivo del Consiglio dei Ministri giunto il 16 giugno significa che a breve arriveranno in busta paga di oltre un milione e 200mila docenti e ATA sia gli aumenti sia il pagamento degli arretrati, e i soldi potrebbero arrivare già con gli stipendi del mese di luglio.

Cosa manca ancora prima che NoiPA possa caricare gli importi sul cedolino? Un solo passaggio: la registrazione della Corte dei Conti, che certifica la legittimità dell’atto. I tempi sono tipicamente di 2–4 settimane dalla delibera CdM. Se la Corte dei Conti registra entro fine giugno, luglio è confermato. Se slitta a luglio, il pagamento potrebbe arrivare ad agosto — ma è uno scenario meno probabile.

Le cifre ufficiali: cosa ha comunicato il Governo

Per quanto riguarda gli aumenti mensili, i docenti percepiranno 143 euro in più, mentre per il personale ATA l’incremento è fissato a 107 euro. L’accordo prevede anche il saldo delle somme pregresse: gli arretrati ammontano a 855 euro per i docenti e 633 euro per il personale ATA.

Questi sono i valori medi comunicati dal Ministro Valditara. Ma la realtà è più articolata: gli importi effettivi variano sensibilmente in base al profilo professionale e alla fascia di anzianità. Secondo la stima ARAN, calcolata al 30 giugno 2026, gli importi dovuti vanno da circa 815 euro a circa 1.250 euro, a seconda del profilo professionale.

La differenza tra le cifre del Governo (855 €) e quelle ARAN (fino a 1.250 €) non è una contraddizione: il Ministero cita la media, l’ARAN riporta la forchetta reale che dipende da chi sei e da quanti anni hai di servizio.

La tabella completa: arretrati per profilo e fascia di anzianità

Questa è la tabella che nessun competitor ha ancora costruito in modo completo: arretrati lordi stimati al 30 giugno 2026, con il netto stimato dopo tassazione separata (aliquota media 27–30%) e contributi INPDAP (9,19%).

Docenti — arretrati luglio 2026

Gli aumenti variano in base al profilo professionale e alla fascia di anzianità: per il personale docente si va da un incremento minimo di 115,46 euro per un insegnante della Primaria con 0-8 anni di anzianità ad un massimo di 193,68 euro per un insegnante delle superiori con oltre 35 anni di anzianità.

Personale ATA — arretrati luglio 2026

Per il personale ATA si va da un incremento minimo di 91,57 euro per un Collaboratore Scolastico all’inizio carriera ad un massimo di 211 euro per un DSGA all’ultimo gradone di anzianità.

Fonte: tabelle ARAN, elaborazioni CISL Scuola, Gilda degli Insegnanti. Netto stimato applicando tassazione separata media 27–30% + contributi INPDAP 9,19%. L’importo esatto dipende dalla posizione fiscale individuale.

Gli aumenti strutturali: due tranche, non una — il dettaglio che quasi nessuno spiega

L’aumento mensile definitivo non arriva tutto a luglio 2026. Arriva in due tranche distinte, e questa è l’informazione più importante che i lettori non trovano nei titoli:

Gli aumenti avverranno in due momenti al netto della IVC: da luglio 2026 con 80 euro e da gennaio 2027 con 136 euro incluso il salario accessorio.

In pratica:

L’incremento degli elementi accessori che fanno parte in modo continuativo della retribuzione (RPD, CIA, indennità di amministrazione) decorre dal 01/01/2027. Questo significa che il cedolino di luglio 2026 conterrà l’aumento tabellare parziale e gli arretrati, ma non ancora l’aumento degli accessori.

L’emolumento una tantum ATA da 110 euro: cos’è e quando arriva

A gennaio 2027 verrà corrisposto un importo di 110,00 euro come emolumento una tantum. Tale somma deriva dai risparmi ottenuti dal rinvio al 2027 dell’entrata in vigore del nuovo ordinamento professionale.

Si tratta di una voce aggiuntiva riservata esclusivamente al personale ATA — collaboratori scolastici, assistenti amministrativi e tecnici, DSGA — che arriverà separatamente rispetto agli arretrati di luglio. Non è un arretrato: è un compenso straordinario collegato alla riforma dell’ordinamento professionale ATA, posticipata al 2027. Comparirà sul cedolino di gennaio 2027 come voce distinta.

Quanti soldi in totale tra luglio 2026 e gennaio 2027

Sommando tutte le voci, ecco quanto riceve complessivamente un dipendente della scuola tra luglio 2026 e gennaio 2027:

Il percorso completo dal CdM al cedolino NoiPA: cosa succede adesso

Molti si chiedono: il CdM ha dato il via libera, quindi i soldi arrivano subito? No — servono ancora tre passaggi tecnici prima che NoiPA possa elaborare il cedolino.

Passaggio 1 — Registrazione Corte dei Conti (stimato: entro fine giugno 2026) La delibera del CdM deve essere registrata dalla Corte dei Conti, che ne certifica la legittimità contabile. È un passaggio obbligatorio per tutti gli atti normativi con impatto finanziario. I tempi sono di solito 2–4 settimane.

Passaggio 2 — Firma definitiva CCNL all’ARAN (stimato: prima settimana di luglio 2026) Dopo la registrazione della Corte dei Conti, le parti tornano all’ARAN per la sottoscrizione definitiva del contratto. L’ipotesi firmata il 1° aprile diventa CCNL vero e proprio solo con questa firma finale.

Passaggio 3 — Aggiornamento tabelle NoiPA (stimato: seconda settimana di luglio 2026) NoiPA riceve le nuove tabelle retributive e le carica sui sistemi di elaborazione. Solo a quel punto può calcolare gli importi individuali per ogni posizione e generare il cedolino aggiornato.

Passaggio 4 — Elaborazione e accredito (stimato: 23 luglio 2026) Se i tre passaggi precedenti si concludono nei tempi stimati, il cedolino di luglio 2026 conterrà sia l’aumento strutturale che gli arretrati. L’accredito sul conto corrente avviene il 23 luglio.

A questo punto, salvo improbabili intoppi burocratici, i soldi potrebbero arrivare ad insegnanti, assistenti amministrativi, tecnici e ausiliari subito questa estate e forse già con gli stipendi del mese di luglio.

Il contesto storico: tre contratti in quattro anni

Dall’insediamento del Governo a oggi, sono stati rinnovati tre contratti del comparto scuola, con incrementi retributivi mensili complessivi di 412 euro per i docenti e 304 euro per gli ATA. Questo è stato possibile grazie ai finanziamenti assicurati dalle leggi di bilancio a cui si sono aggiunte risorse del Ministero, tra cui 300 milioni per il contratto 2019/2021 e 240 milioni per il 2022/2024.

Per avere una prospettiva completa:

Il valore nominale degli aumenti cumulati è significativo. Se però si passa dal lordo al netto — elemento fondamentale per comprendere l’impatto reale — gli aumenti risultano sensibilmente ridimensionati. In molti casi si tradurranno in incrementi effettivi tra i 60 e i 100 euro netti mensili, cifre che, nel contesto economico attuale, appaiono insufficienti a compensare l’aumento del costo della vita.

Come verificare il pagamento su NoiPA: passo per passo

Dal 15 luglio in poi, ecco come controllare se gli arretrati sono stati elaborati:

Passo 1 — Accedi a NoiPA con SPID Vai su noipa.gov.it ? Accedi ? scegli SPID. È il metodo più rapido e non richiede credenziali specifiche NoiPA.

Passo 2 — Vai su “Consultazione pagamenti” Prima ancora che il cedolino completo sia disponibile, questa sezione mostra gli importi netti in lavorazione. Se vedi un importo superiore al solito, significa che gli arretrati sono stati elaborati.

Passo 3 — Controlla il cedolino dal 18-20 luglio Vai su Stipendiali ? Cedolino ? Luglio 2026. Cerca queste voci specifiche:

• “Arretrati CCNL 2025-2027” — la somma una tantum
• “Aumento tabellare CCNL 2025-2027 dal 01/01/2025” — prima tranche aumento strutturale
• “Aumento tabellare CCNL 2025-2027 dal 01/01/2026” — seconda tranche aumento strutturale
• “Arretrati RPD” (solo docenti) — quota accessori arretrati

Passo 4 — Se a fine luglio non c’è nulla Verifica le coordinate bancarie in Anagrafica ? Dati di pagamento. Se il conto corrente registrato è aggiornato, apri un ticket in Assistenza ? Richiedi supporto ? Pagamenti e cedolini. Non contattare la segreteria scolastica: gli arretrati contrattuali sono gestiti esclusivamente da NoiPA.

Checklist: cosa fare adesso in attesa del pagamento

? Verifica che le coordinate bancarie su NoiPA siano aggiornate (Anagrafica ? Dati di pagamento)

? Segna il 23 luglio come data di accredito prevista per il cedolino ordinario

? Dal 15-18 luglio controlla la sezione “Consultazione pagamenti” su NoiPA per verificare se gli arretrati sono in lavorazione

? Quando ricevi il cedolino, verifica le voci specifiche degli arretrati e confronta con la tabella qui sopra

? Se l’importo ti sembra inferiore al previsto, controlla la tua fascia di anzianità e il profilo corretto prima di aprire un ticket

? Per il personale ATA: segna gennaio 2027 per il CIA incrementato e l’emolumento una tantum di 110 €

? Per i docenti: segna gennaio 2027 per il secondo tranche di aumento e l’incremento RPD

Fonti: Comunicato Consiglio dei Ministri 16 giugno 2026 (Palazzo Chigi); ARAN — tabelle CCNL Comparto Istruzione e Ricerca 2025-2027 (1° aprile 2026); FLC CGIL — scheda incrementi per profilo; CISL Scuola — tabelle incrementi stipendiali per profilo e fascia; Gilda degli Insegnanti — analisi impatto reale stipendi; ANIEF.

Leggi anche:

Bonus bollette 2026: fino a 315 euro in fattura, tre bonus cumulabili e una misura dimenticata senza ISEE — Guida completa con tabella importi [AGGIORNATO]

CCNL 2025-2027: chi guadagna di più? Il Confronto tra ATA, Docenti e ministeriali svela chi ha vinto

Segui InformazioneScuola iscrivendoti ai nostri canali social