Il cedolino di giugno non ha gli arretrati. E adesso?
Se hai controllato NoiPA in questi giorni e non hai trovato né gli aumenti né gli arretrati del nuovo contratto, non è un errore. Il cedolino di giugno 2026 è stato elaborato senza le nuove voci del CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027, firmato all’ARAN il 1° aprile 2026. La finestra più probabile per il pagamento è luglio 2026, con una possibile emissione straordinaria a metà mese.
Attenzione: non devi fare nulla per ricevere gli arretrati. Arrivano automaticamente sul cedolino, senza domanda.
Quanto prendi di arretrati: la tabella per profilo
Gli importi qui sotto sono lordi, calcolati al 30 giugno 2026 su 18 mesi di vacanza contrattuale (gennaio 2025 – giugno 2026), secondo le tabelle ufficiali ARAN e le elaborazioni di FLC CGIL, UIL Scuola e Gilda.
Docenti — arretrati lordi stimati
| Profilo | Anzianità | Arretrati lordi |
|---|---|---|
| Infanzia / Primaria | 0–8 anni | ~700 € |
| Infanzia / Primaria | 9–14 anni | ~850 € |
| Infanzia / Primaria | oltre 35 anni | ~1.050 € |
| Secondaria I grado | 0–8 anni | ~780 € |
| Secondaria I grado | 15–20 anni | ~980 € |
| Secondaria II grado | 9–14 anni | ~950 € |
| Secondaria II grado | oltre 35 anni | ~1.250 € |
Personale ATA — arretrati lordi stimati
| Profilo | Anzianità | Arretrati lordi |
|---|---|---|
| Collaboratore scolastico | inizio carriera | ~560 € |
| Collaboratore scolastico | fascia media | ~680 € |
| Assistente amministrativo/tecnico | fascia iniziale | ~650 € |
| Assistente amministrativo/tecnico | fascia alta | ~820 € |
| DSGA | ultimo gradone | ~1.100 € |
Fonte: tabelle ARAN, elaborazioni UIL Scuola e FLC CGIL. I valori sono orientativi — l’importo esatto dipende dalla tua posizione economica individuale e sarà visibile solo nel cedolino definitivo.
Dal lordo al netto: quanto ti arriva davvero
Gli arretrati non vengono tassati come lo stipendio ordinario. Vengono assoggettati a tassazione separata, che applica l’aliquota media dei due anni precedenti — generalmente più favorevole. In più, si applicano le trattenute previdenziali (circa 9,19% per i dipendenti pubblici).
Come stima pratica: togli circa il 25-30% dal lordo per avere un’idea del netto che trovi sul conto. Se il tuo lordo stimato è 1.000 €, il netto sarà indicativamente tra 700 e 750 €. Chi ha redditi più alti potrebbe avere una trattenuta leggermente superiore.
L’importo netto esatto, però, lo conosci solo leggendo il cedolino.
Quando e dove verificare il cedolino NoiPA
Passo 1 — Vai su noipa.gov.it e accedi con SPID, CIE o credenziali NoiPA.
Passo 2 — Entra in “Stipendiali” ? “Cedolino” e seleziona il mese di luglio 2026 non appena disponibile (di solito nella seconda settimana del mese).
Passo 3 — Cerca queste voci specifiche nel cedolino:
- “Aumento tabellare CCNL 2025-2027” — è l’aumento mensile strutturale (circa 80 € lordi da luglio 2026)
- “Arretrati CCNL 2025-2027” — è la somma una tantum degli 18 mesi pregressi
- “Arretrati RPD” (solo docenti) — la quota relativa alla Retribuzione Professionale Docenti
Passo 4 — Controlla anche la sezione “Consultazione pagamenti”: in alcuni casi gli arretrati vengono accreditati con una lavorazione separata rispetto allo stipendio ordinario e compaiono qui prima che nel cedolino standard.
Aumento strutturale dal 1° luglio 2026: quanto cambia la busta paga
Oltre agli arretrati una tantum, dal 1° luglio 2026 scatta il primo tranche di aumento strutturale:
- Docenti: +80 € lordi medi mensili (il secondo aumento, fino a +136 € totali, scatta a gennaio 2027)
- Personale ATA: aumento variabile per profilo, con il CIA (Compenso Individuale Accessorio) che cresce di 4,52 € mensili in aggiunta all’aumento tabellare
A regime — dal 1° gennaio 2027 — l’aumento totale medio sarà di +136 € lordi mensili per i docenti, pari a circa +6,1% della retribuzione tabellare.
Cosa fare se gli arretrati non compaiono a luglio
Se a fine luglio il cedolino non mostra ancora le voci del nuovo contratto, non è necessariamente un errore. Alcuni passaggi tecnici possono ritardare l’elaborazione per singole posizioni, in particolare per:
- Docenti con contratti part-time o misti
- Personale con passaggi di ruolo nel periodo 2022-2025
- Supplenti con contratti discontinui
In questi casi, contatta la segreteria della tua scuola o apri un ticket sul portale NoiPA nella sezione “Assistenza”. Non è necessario rivolgersi al sindacato per questo: la procedura è standard e gestita direttamente da NoiPA.
Fonti: ARAN — tabelle CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027; FLC CGIL — scheda aumenti e arretrati aprile 2026; UIL Scuola RUA — elaborazioni stipendiali; Gilda degli Insegnanti — analisi CCNL 2025-2027.
Leggi anche:
Segui InformazioneScuola iscrivendoti ai nostri canali social
Aggiungici fra le ricerche preferite (Ricerche Preferite)
Iscriviti al gruppo Telegram: Contatta @informazionescuola
Iscriviti alla pagina Facebook
