Riportiamo su informazionescuola.it il comunicato della FLC CGIL contenente anche il link che conduce al decreto ministeriale, alla nota, ma anche una scheda dettagliata che spiega i requisiti per andare in pensione. Presenti anche i link che conducono a due video che espiegano alcuni importanti passaggi.
Il Ā 7 febbraio 2014 scade il termine di presentazione delle domande di cessazione dal servizio per il personale della scuola dal 1 settembre 2014.
Per i dirigenti scolastici ilĀ termine ĆØ il 28 febbraio 2014 come previsto dalle norme del CCNL dellāArea V della dirigenza.La domanda, compreso quella con contestuale richiesta di part-time, dovrĆ essere compilata attraverso le istanze on-line (POLIS).
Sul nostro sito sono disponibili una guidaĀ e unĀ videoĀ che illustrano le procedure da seguire per laĀ registrazione.La FLC CGIL ha predisposto una scheda di approfondimento del Decreto Ministeriale 1058 del 23 dicembre 2013 e della Nota Ministeriale 2855 del 23 dicembre 2013 relativi alle procedure per la cessazione dal servizio.
La FLC CGIL nell’incontro con l’Amministrazione aveva chiesto il superamento di alcune rigide interpretazioni della Riforma Fornero da parte dell’INPS:
- l’estensione al 2016 della cosiddetta “opzione donna” (57 anni di etĆ e 35 di servizio), con maturazione del diritto alla pensione entro il 31 dicembre 2015,
- il ripristino dellāarrotondamento anche per i periodi inferiori a un mese nei casi previsti dalla pensione anticipata, in considerazione dellāunica finestra di uscita dal lavoro per il personale della scuola,
- Ā lāacquisizione giĆ da ora dellaĀ normativa migliorativa delle penalizzazioni in materia di legge 104 eĀ D.lgs 151/2001 previste per chi accede alla pensione anticipata prima dei 62 anni, anche se la legge di stabilitĆ Ć© tuttora in discussione al Parlamento.
LāINPS ha risposto negativamente a tali richieste. IL MIUR, che ha giĆ recepito nella circolare le nuove norme sulle penalizzazioni (congedi parentali e donazione sangue) si ĆØ impegnato a rivedere il regime delle penalizzazioni non appena le modifiche di cui sopra saranno acquisite dalla Legge di StabilitĆ .
IL MIUR ha concordato con le Organizzazioni Sindacali di aprire un tavolo di confronto per stabilire i criteri di applicazione dell’articolo 17, comma 20 bis del DL 95/12 (spending review), recepito nella legge 128/13,in materia di pensionamento con i requisiti ante Fornero per i lavoratori appartenenti a classi di concorso in esubero.
La FLC CGIL da sempre considera iniqua la Riforma Fornero perchĆ© lesiva per tutti i lavoratori Ā del diritto al pensionamento in una etĆ equa e con un assegno dignitoso, pertanto ne chiede una revisione che restituisca anche ilĀ turn over necessario per dare lavoro ai giovani.