Quando si può chiedere l’assegnazione provvisoria
L’assegnazione provvisoria non modifica la sede di titolarità del docente, ma consente di prestare servizio temporaneamente in un’altra scuola o provincia quando ricorrono specifiche condizioni previste dal contratto.
Le motivazioni che consentono di presentare domanda riguardano principalmente:
- il ricongiungimento al coniuge, alla parte dell’unione civile, al convivente, ai figli o ai genitori;
- l’assistenza a familiari con disabilità grave ai sensi della Legge 104;
- particolari esigenze personali o di salute previste dalla normativa contrattuale.
Restano ferme le disposizioni relative ai vincoli di permanenza e alle deroghe introdotte dal vigente CCNI.
È possibile chiedere un’altra classe di concorso?
Sì. Il contratto integrativo consente di richiedere l’assegnazione provvisoria anche su una classe di concorso diversa rispetto a quella di titolarità o su un differente grado di istruzione, purché il docente sia in possesso dell’abilitazione richiesta.
Analoga possibilità è prevista per i posti di sostegno, nei casi consentiti dalla normativa, nel rispetto dei requisiti previsti dal contratto e dell’ordine delle operazioni stabilito dal Ministero.
Chi può presentare domanda
Possono partecipare alla procedura i docenti di ruolo che rientrano nelle categorie previste dal CCNI, compresi i neoassunti per i quali ricorrono le condizioni e le eventuali deroghe stabilite dalla normativa vigente.
La possibilità di ottenere l’assegnazione resta comunque subordinata alla disponibilità dei posti e all’applicazione delle precedenze previste dal contratto.
Come presentare la domanda
Le istanze devono essere inoltrate esclusivamente attraverso la piattaforma Istanze Online (POLIS) nei termini fissati annualmente dal Ministero dell’Istruzione e del Merito.
Nella compilazione della domanda è possibile indicare preferenze analitiche (singole scuole) oppure preferenze sintetiche riferite a comuni, distretti o intere province, secondo quanto previsto dal contratto.
Un’opportunità per conciliare lavoro e famiglia
L’assegnazione provvisoria continua a rappresentare uno strumento fondamentale per consentire ai docenti di conciliare le esigenze lavorative con quelle familiari, senza modificare la propria sede di titolarità. Per questo motivo è importante verificare con attenzione il possesso dei requisiti, le eventuali deroghe applicabili e compilare correttamente la domanda, così da aumentare le possibilità di ottenere la sede richiesta.