La legge 104 mette a disposizione delle famiglie e della persona con disabilità una serie di aiuti sia di natura economica ma anche agevolazioni per i familiari.
Tra i principali benefici previsti dalla normativa, hanno particolare rilievo i permessi lavorativi retribuiti, tali permessi però hanno lo scopo di permettere ai familiari di dedicarsi all’assistenza del congiunto disabile. I genitori di minori con disabilità grave possono usufruire di un periodo di astensione dal lavoro prolungato fino a tre anni o, in alternativa, richiedere permessi giornalieri retribuiti.
Le agevolazioni fiscali sono un altro punto centrale della legge. Queste includono detrazioni IRPEF per figli a carico con disabilità, sconti sull’acquisto di veicoli, esenzione dal bollo auto e dall’imposta sui passaggi di proprietà. Inoltre, sono previste detrazioni per interventi di ristrutturazione edilizia, superamento delle barriere architettoniche e acquisto di sussidi tecnici.
Si accede ai benefici solo dopo il riconoscimento ufficiale da parte della commissione medico scientifica preposta appunto della legge 104/92 comma 3.
La legge garantisce inoltre diversi bonus fiscali, ma anche dell’assegno di accompagnamento ed un bonus annuale per chi convive con la persona con disabilità
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