SBC nota con preoccupazione come il RP Next Generation preveda troppo poco su edilizia ( spazi) ed organici ( docenti e classi).
Sull’ edilizia taglia di 2, 5 miliardi rispetto al Conte 2.
Bisogna avere spazi adeguati, personale stabile dove il precariato sia l’eccezione e non la regola e un numero di alunni nelle classi che permetta di realizzare un percorso di apprendimento significativo in presenza.
A questo va unito un percorso di riqualificazione della professione docente che preveda quei riconoscimenti economici oggi esistenti negli altri paesi per chi fa la stessa professione.
Ricordo che nel 2018 gli stanziamenti per l’Istruzione in Italia erano i più bassi in Europa e nulla è cambiato.
Insomma noi non abbiamo la scuola che ci meritiamo, in questi anni abbiamo avuto una dismissione della scuola statale che ha subito tagli per 8.000 miliardi ha cambiato organizzazione per gestire il personale attraverso una logica aziendalistica e premiale e ha assicurato la certificazione finale a tutti gli studenti o quasi, non preoccupandosi di quelli che via via perdeva per strada ( dispersione e abbandono).
Libero Tassella SBC
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