Il nuovo Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per il personale della scuola (CCNL 2019/21) è realtà .
Supplenze docenti di ruolo, importanti novità nel nuovo CCNL: cosa prevede l’art. 47?
Fatta eccezione per l’UIL, tutte le principali sigle sindacali hanno siglato in via definitiva l’accordo che introdurrà importanti cambiamenti per docenti e ATA.
Tra le novità più attese, segnaliamo:
- Congedo parentale ridotto a soli 5 giorni di preavviso anziché 15 e introduzione del congedo di paternità obbligatorio di 10 giorni;
- Per la prima volta sono previsti 3 giorni di permesso retribuito all’anno per motivi personali o familiari;
- Bonus una tantum per tutto il personale della scuola, da 63,84€ per i docenti a 44,11€ per il personale ATA;
- Ulteriore incremento della retribuzione professionale docenti (RPD) e dell’accessorio per ATA.
Le preoccupazioni però riguardano le indiscrezioni relative al rinnovo del contratto per il biennio economico attuale, 2022-24, alcune delle quali le abbiamo riportate in un nostro articolo.
Segui i canali social di InformazioneScuola
InformazioneScuola grazie alla sua seria e puntuale informazione è stata selezionata dal servizio di Google News ,  per restare sempre aggiornati sulle nostre ultime notizie seguici tramite GNEWS andando su questa pagina e cliccando il tasto segui.Â
Iscriviti al gruppo    Telegram: Contatta @informazionescuola
Iscriviti al gruppo whatsappÂ
Iscriviti alla nostra   pagina Facebook Â
Seguiteci anche su   Twitter
Seguici anche su  Pinterest
