Il governo ha approvato il Bonus Natale 2024, un’indennità di 100 euro destinata ad alcune categorie di lavoratori dipendenti. Cerchiamo di fare chiarezza su questa nuova misura, analizzando nel dettaglio i requisiti per accedervi, le modalità per fare richiesta e le categorie che ne resteranno escluse.
In primo luogo, il bonus sarà erogato con la tredicesima mensilità ai lavoratori con un reddito compreso tra 8.500 e 28.000 euro annui. È necessario inoltre che il lavoratore sia coniugato e che il coniuge sia a carico fiscalmente, oppure che abbia almeno un figlio fiscalmente a carico. Restano esclusi i lavoratori con redditi molto bassi, che rientrano nella cosiddetta “no tax area”, in quanto sprovvisti della necessaria capacità contributiva.
Più in dettaglio, il nucleo familiare del richiedente deve essere composto dal coniuge e da almeno un figlio a carico. Le coppie di fatto sono generalmente escluse, a meno che non sussista una delle eccezioni previste dalla legge, come la mancanza del coniuge per decesso o abbandono riconosciuto dall’autorità giudiziaria.
Per ottenere il bonus, i lavoratori dovranno presentare formale richiesta al proprio datore di lavoro, probabilmente compilando un apposito modulo. Spetterà quindi al datore di lavoro verificare il possesso di tutti i requisiti, in particolare reddituali e di composizione del nucleo familiare. L’importo di 100 euro sarà corrisposto in busta paga unitariamente alla tredicesima mensilità.
Al momento mancano ancora chiarimenti su alcuni aspetti applicativi, ma questa è la fotografia della misura elaborata sulla base delle informazioni attualmente disponibili. Non resta che attendere ulteriori indicazioni dal governo e dall’Agenzia delle Entrate per dare piena operatività al bonus in modo trasparente e senza incertezze per i lavoratori.
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