Tabella bonus NoiPA, ecco quando si rischia di dover restituire tutto

I nostri lettori ci chiedono quando conviene rinunciare su NoiPA al bonus figlio del taglio del cuneo fiscale per evitare di dover poi far fronte a tagli drastici dello stipendio. Cosa, peraltro già accaduta a molti, specie con il conguaglio del mese di febbraio.

Per evitare di trovarsi in questa situazione, proviamo con questo articolo di fare finalmente un po’ di chiarezza.

Ricordiamo, tuttavia, che il taglio al cuneo fiscale è già in atto per i dipendenti pubblici, provvedimento introdotto a giugno dello scorso anno, il 2025.   

La domanda tuttavia è la stessa: Quando conviene rinunciare al bonus?  

Prima di rispondere è necessario fare un passo indietro chiarendo cos’è il taglio del cuneo fiscale, è una misura che riduce l’IRPEF allo scopo di aumentare il netto in busta paga. La prima beffa è che non incide sui contributi previdenziali e quindi non ha effetti sulla pensione.

Fatta questa precisazione occorre evidenziare quali sono le fasce di reddito interessate e le relative percentuali di taglio. Qui di seguito la tabella per punti:

• fino a 8.500 euro: aliquota del 7,1%;
• da 8.501 a 15.000 euro: 5,3%;
• da 15.001 a 20.000 euro: 4,8%;
• da 20.001 a 32.000 euro: detrazione fissa di 1.000 euro annui;
• da 32.001 a 40.000 euro: detrazione decrescente;
• oltre 40.000 euro: nessun beneficio;

Per il personale scolastico, ma non solo, per la maggior parte dei lavoratori dipendenti della pubblica amministrazione il vantaggio medio si aggira intorno agli 80 euro netti mensili, con importi più elevati nei mesi in cui sono stati liquidati gli arretrati.

Il consiglio per i nostri lettori è di fare attenzione in particolare deve farne chi si trova vicino ai limiti di reddito, come 32.000 o 40.000 euro, talvolta basta anche un incarico come coordinatore di classe con poche decine di euro l’anno a far scattare la fascia di reddito e a dover restituire poi con il conguaglio oltre 900 euro, 80 euro per i 12 mesi.

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