Lavorare a scuola come insegnante? Prima occorre mettere mano al portafogli, i 60 CFU saranno costosi.
Con l’entrata in vigore del nuovo sistema di formazione e reclutamento per gli insegnanti della Scuola secondaria di primo e secondo grado, molti aspiranti docenti si interrogano sui costi da sostenere per partecipare ai percorsi abilitanti. Vediamo una prima analisi dei costi previsti, in attesa della pubblicazione del Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri (DPCM) che chiarirà ulteriori dettagli.
Il nuovo sistema di formazione e reclutamento è delineato nel D.lgs. n. 59/2017, modificato dal DL 36/2022 (legge n. 79/2022). Esso comprende un percorso universitario e accademico di formazione iniziale, un concorso pubblico nazionale e un periodo di prova in servizio con valutazione conclusiva.
Durante la fase transitoria, che va fino al 31 dicembre 2024, i requisiti per accedere ai concorsi sono diversi da quelli previsti in via ordinaria. Ad esempio, i candidati possono partecipare con il possesso di 30 CFU/CFA (Crediti Formativi Universitari/Crediti Formativi Accademici) oppure 24 CFU/CFA conseguiti entro il 31 ottobre 2022.
Quanto costerà acquisire i 60 CFU?
Una volta vinto il concorso, gli aspiranti devono conseguire l’abilitazione attraverso l’acquisizione di ulteriori crediti formativi. Ad esempio, chi ha partecipato al concorso con 30 CFU/CFA deve acquisirne altri 30 per raggiungere i 60 crediti richiesti.
I costi massimi previsti per i percorsi abilitanti sono definiti nel DPCM. Per i percorsi di 60 CFU/CFA, il costo massimo è di 2.500 euro, mentre per quelli di 30 o 36 CFU/CFA il costo massimo è di 2.000 euro. Inoltre, tutti gli aspiranti, indipendentemente dal percorso seguito, devono sostenere un’ulteriore spesa per la prova finale, con un costo massimo di 150,00 euro.
È importante tenere presente che questi costi possono essere soggetti ad aggiornamenti ogni tre anni, mediante decreto del Ministro dell’università e della ricerca, in concerto con il Ministro dell’istruzione e del merito.
Il nuovo sistema di formazione e reclutamento mira a fornire una preparazione solida agli insegnanti e a garantire una scuola di qualità per le generazioni future. Tuttavia, è essenziale per gli aspiranti docenti valutare attentamente i costi coinvolti e pianificare adeguatamente la propria formazione.
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