Cos’è?
È un contratto che punta ad offrire a coloro che sono usciti dai percorsi scolastici la possibilità di conseguire la qualifica, o il diploma professionale, a seguito dell’assunzione.
Destinatari Ragazzi
di età compresa fra i 15 ed i 25 anni
Settori produttivi
Il modello può essere applicato a tutti i comparti pubblici e privati
Durata
Dipende dalla qualifica, o dal titolo di studio da acquisire, ma non può comunque superare i tre anni. Nel caso di diploma quadriennale regionale, la durata può, tuttavia, essere prolungata di ulteriori 12 mesi
Agevolazioni per le imprese
Tutte e tre le tipologie del contratto di apprendistato prevedono incentivi che vanno da un regime contributivo favorevole (ai datori di lavoro che fino al 31 dicembre 2016 assumeranno giovani sarà riconosciuto uno sgravio del 100% delle aliquote per tre anni, purché non abbiano alle proprie dipendenze più di 9 addetti) a facilitazioni fiscali (le spese sostenute per la formazione sono escluse dalla base per il calcolo Irap)
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