HomeComunicato StampaSBC, il Middle Management deve essere non di nomina dirigenziale

SBC, il Middle Management deve essere non di nomina dirigenziale

La scuola che cambia, ma non sempre in meglio

Io sono per un Middle Management non di nomina dirigenziale, ma per concorso selettivo per esami e titoli, i docenti che lo superano sono esonerati dall’insegnamento e dopo 5 anni di servizio escono dal ruolo di insegnanti e perdono la titolarità.

Possono richiedere comunque di ritornare alla docenza. Hanno un orario settimanale di 36 ore e fanno altro dall’insegnamento, cioè attività organizzative e gestionali coordinare dal Dirigente Scolastico.

Hanno uno stipendio non maggiorato rispetto a quello di un insegnante, anche perché non c’e’ gerarchia tra le due figure.

Non possono svolgere attività didattica di qualsiasi tipo sia curricolare sia progettuale.

Libero Tassella SBC

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